Analityk kredytowy
Vistula Bank Spółdzielczy poszukuje osób gotowych do podjęcia pracy.
Stanowisko: Analityk kredytowy
Miejsce pracy: Centrala Vistula Banku Spółdzielczego, ul. Rębowska 2, 09-450 Wyszogród
Główne zadania m.in.:
- weryfikacja dokumentacji kredytowej pod kątem kompletności, poprawności i wiarygodności;
- analiza oceny zdolności kredytowej oraz proponowanych zabezpieczeń;
- ocena adekwatności zabezpieczeń;
- ocena poprawności propozycji decyzji kredytowych;
- weryfikacja zgodności umów kredytowych z decyzjami kredytowymi;
- współudział w tworzeniu regulacji w zakresie ryzyka kredytowego;
- sprawdzanie historii kredytowej klientów Banku w Biurze Informacji Kredytowej.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane ekonomia/finanse/bankowość);
- praktyczna znajomość programów pakietu MS Office;
- prawo jazdy kat. B;
- wysoka kultura osobista;
- dobra organizacja pracy;
- umiejętność budowania relacji oraz umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;
- sumienność, uczciwość, poufność, profesjonalizm w swoim działaniu.
Dodatkowym atutem będą:
- znajomość systemu Novum.
Oferujemy:
- pracę w stabilnym, prężnie rozwijającym się Banku Spółdzielczym;
- atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę;
- szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe;
- stabilne warunki zatrudnienia;
- benefity: pakiet świadczeń socjalnych, PPE.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego z dopiskiem w tytule: „PRACA” na adres e-mail:
09-450 Wyszogród, ul. Rębowska 2. Termin nadsyłania aplikacji: do dnia 14.11.2025 r.
W nadsyłanych dokumentach prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Oferty niezawierające zgody na przetwarzanie danych nie będą rozpatrywane.
Uprzejmie informujemy, że z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie celem ustalenia terminu odbycia spotkania z kierownictwem Banku. Zapewniamy poufność w procesie rekrutacji.